感悟文化、引領文化、傳承文化；為了加強企業文化建設，讓東方園林的企業文化更好的傳承，讓新老員工更好的融合，讓中高層的技術管理骨干能夠感悟文化、引領文化；讓全體員工對集團企業文化核心理念體系和行為規范更好的學習，對集團的發展有更深的了解。2017年8月17日至8月18日由環保集團人力行政部培訓負責人劉昆總、東方園林大學趙少賓老師在南通九洲會議室對全體員工進行了集團企業文化、公司發展歷程、集團簡介、集團拼搏精神的課程培訓。

本次培訓是東方園林大學系列課程中的重要課程，特邀環保集團人力行政部培訓負責人劉昆總、東方園林大學趙少賓老師來主講分享。兩位老師以深入淺出的方式從公司發展歷程、集團簡介、企業文化、東方園林創業的拼搏精神四個方面進行了全方位的闡述。

首先介紹了公司的發展歷程，從當初的小花房到現在的北京電子城IT創業園區的高檔寫字樓，從一盆盆花草到大型城市園林景觀建設項目，從八個人的創業團隊到如今全產業鏈的龐大規模。都讓我們深深感受到了創業者的不斷奮斗、頑強拼搏，集團業務發展的不斷壯大與華麗轉身。

接著，又從中國文明、文化的傳承，人文精神等方面對企業文化的內涵進行了深入詮釋，讓參訓學員了解到“文化”已成為一個內涵豐富、外延寬廣的多維概念，從而對東方園林的企業文化、歷史使命、企業愿景、價值觀、社會責任等各方面有了全面立體的認知。

員工們紛紛表示：此次培訓進一步加強了員工對東方園林企業歷史的感知和企業文化的認同，使大家感受到了艱苦創業的拼搏精神和油然而生的社會責任感、歷史使命感！